Réalisé dans le cadre du projet « Où sortir sans limites », le guide « 10 bonnes pratiques pour rendre votre entreprise accessible aux personnes malentendantes » vise à sensibiliser les employeurs aux besoins des personnes avec une déficience auditive dans le but d’améliorer leur qualité de vie. Ce guide s’avère, aussi, très révélateur pour sensibiliser les clients et les employés à la surdité.
Cliquez sur le lien suivant pour consulter le guide https://ousortirsanslimites.com/guide/
Le saviez-vous ? Au Canada, la perte auditive touche deux Canadiens sur cinq. C’est donc 10% de la clientèle ou du personnel d’une entreprise qui vit avec une déficience auditive et qui rencontre des obstacles difficiles à percevoir. Ces difficultés incluent : converser dans un lieu trop bruyant, assister à des conférences, ne pas bien entendre les questions du public, assister à une pièce de théâtre, bien comprendre l’ensemble d’un spectacle ou d’un film au cinéma, etc. Plusieurs personnes malentendantes utilisent la lecture labiale pour combler leurs lacunes auditives. Les besoins d’accommodement ainsi que les obstacles liés à une compréhension adéquate dépendent du niveau de surdité.
Enfin, ce guide a été réalisé spécialement pour sensibiliser les entreprises à la surdité. Nous, l’Association des personnes avec une déficience de l’audition (APDA), croyons que les entreprises ont un rôle important à jouer. Les établissements de la santé, les transports en commun, restaurants, salles de spectacle et de cinéma sont les lieux ou services publics où les personnes malentendantes ont le plus de défis courants à surmonter. Grâce à cet outil, les employeurs peuvent maintenant avoir accès à des conseils pratiques pour mieux s’adapter et communiquer avec les personnes ayant un trouble de l’audition. Ils seront plus sensibilisés à la surdité et leur clientèle ainsi que leurs employés en retireront aussi des bienfaits. Finalement, en soutenant la différence et en démontrant une pratique plus respectueuse et humaine auprès des personnes vivant avec un problème de l’audition , les employeurs se démarqueront positivement aux yeux des consommateurs.
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